昆明理工类2017年业余报名须交

云南理工类2017年成人教育招生专业

成人高考学制学历优势:专科学制2.5-3年、本科学制5年、专升本学制2.5-3年，学制时间短，学费低，最适合业余时间少、想充实自己或为专业兴趣而学习的人，当前已成为在职从业人员、社会青年、高考落榜生等进一步获得学习机会、提升自身文化素养、提升大学学历文凭的最佳选择之一，成人高等学历教育之所以受考生欢迎，因其入学相对容易、专业设置实用性强、学习形式灵活、国家承认的正规学历等优势。

成人高考重点:
重点(1):入学相对比较容易:成人高考高中起点考试科目设置和普通高考科目接近，考试内容相对简单，比普通高考容易上线，再加上有考前辅导复习的基础，复习时相对轻松，考试也较为顺利，更便于高中、中专、职高、技校毕业生参加考试，考生考试成绩达到录取分数线，取得入学资格后，即可接受高等学历教育。

重点(2):专业设置实用性强:参加成人高考的考生中有很大一部分为社会在职从业人员，他们在选择专业时往往会根据自身实际情况，理性地选择满足工作需求、适合自身发展的专业，高校会抓住这一特点，主动适应市场，开拓市场需求的特色专业，随时调整专业和学科设置，注重实用性，为毕业生就业、工作提升竞争力。

重点(3):国家承认的正规学历:根据相关规定，通过成人高考完成学业的学生可以获得国家承认的高等教育学历毕业证书，符合学士学位授予条件者，由本人申请授予学士学位证书。

重点(4):学习方式最灵活:成人高考的学习形式较为灵活，以函授形式为主，部分专业还设置了脱产、业余的学习方式，考生应根据自身的情况来选择适合自己的学习形式。目前，采取函授学习形式的专业，上课时间一般安排在周末或晚上或寒暑假期，满足了更多考生利用业余时间进行学习的愿望，深受社会在职从业考生的欢迎，函授教学以有计划、有组织、有指导的学习为主，并组织集中面授，该种学习形式适合在职学习、上班族、业余时间少的考生。

重点(5):同等学历学费最低:一名高中、中专、职高、技校毕业生，选择普通高职大专3年毕业，需25000-35000元(艺术类毕业需要30000-50000元左右)学费，其它杂费、生活费不算，本科的费用更高，而选择成人高考大专、本科、专升本，最快两年半即可毕业，需学费+书费等6500-7500元左右即可毕业。并且可以边工作、边上学，较早走上社会，毕业后同样可以继续报考更高学历专升本、研究生等。

重点(6):人才荟萃人脉丰富:成人高考是一个人才荟萃人脉丰富之地，学员来自社会各行各业和各个部门，这里不乏单位领导、企业老总、海归人士。学员之间既是同学又是友人，在相互学习、相互探讨中不仅能学到丰富的书本知识，又能开阔视野，扩展社会资源和人脉网络。

学历文凭优势:
优势(1)职称考评:目前几乎各类职称的评定都离不开学历文凭，专科及专科以下的学历基本上是不可能评定到高级职称。而如今不管是公司还是事业单位都把拥有高级职称的人员放在高层主管的位置，没有获得高级职称的人员往往担任高级主管的机会就是少之又少。
优势(2)职位升迁:很多大型公司和机关单位在提拔干部、竞选领导基本条件都是要求本科以上学历。
优势(3)找工作:相信很大部分人都找过工作，在心仪的公司的招聘岗位的任职要求一栏里应该都看到过本科以上学历，是的，现在基本上正规的大型公司对员工的学历要求都比较严格，非本科以上学历不要。这个现象在国家事业单位最为常见。
优势(4)出国留学:国家地位的提升使得现在很多国家对国内的本科学历都是承认的，拥有本科学历，国外就读不仅可以获得高一级别的学历，而且还可能缩短学习时间和减少学费。
优势(5)研究生考试:要有了本科学历，才能报考研究生(硕士研究生、博士研究生)。
优势(6)薪资福利待遇:据调查国内目前众多公司和单位对人员的薪资待遇的评估条件之一就是学历，学历的高低不同使得人员的薪资差别就不在同一个档次内，并且本科学历的年终分红、提成和薪资提升空间和机会都要比专科学历要容易的多、高的多。
优势(7)公务员:公务员的工作具有压力小、工作稳定、待遇丰厚的特点，很多人都会挤破头去考公务员，而现在公务员考试中大多数比较好的岗位都是要求本科以上学历才能报考，而基层岗位和艰苦的工作留给专科。
优势(8)证书考试:很有一部分有份量的国家认证的职业资格考试最低要求都是本科学历，如公证员、律师、法官和检察官的司法考试。

学历文凭对你的影响:
(1)学历是求职的“敲门砖”。当今社会学历仍然是企业选材的重要标准，它反映了一个人的层次和高度，没有一个较高的学历，你再强的能力也往往不被人所发现。不管是企业单位还是事业公司，学历是当今招聘必有的一道程序了。它好比工作的跷跷板，在你应聘之前已经将你的身份提高，为你增加了竞争的资本。所以说学历就像是敲门砖一样，没有学历别人连门都不给开，你又怎么能有机会去展示自己的能力呢。
(2)学历是谋求长远发展的基本条件，目前很多单位都是根据学历定工资的。中专生、大专生、本科生入职时的底薪就有区别，而且从长远方面来讲，学历对于自己以后晋升，评优，考职称，涨工资等等都是一条单位领导衡量员工的标准。
(3)目前一般单位的人事制度不断改革，工资和岗位定级，学历是硬性条件，如果周围同事只有您是中专、高中学历，那么消除危机的方式——参加成人高考，提高自身学历、素质水平。

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