云南新兴职业学校2022年五年制是统招吗
云南新兴职业学院(五年一贯制大专)招生专业：
01、医护类专业：护理、助产。
02、眼视光学类专业：眼视光技术。
03、康复类专业：康复治疗技术、社区康复
04、建筑类专业：建筑工程技术、建筑消防技术。
05、管理类专业：医疗器械维护与管理、公共卫生管理、卫生信息管理。
06、教育类专业：婴幼儿托育服务与管理(原幼儿发展与健康管理)。
07、交通类专业：高速铁路客运服务(原高速铁路客运乘务)、飞机机电设备维修。
08、医药类专业：药学、中药学、药品经营与管理、中草药栽培与加工技术。
09、医技类专业：医学影像技术、医学检验技术、口腔医学技术、医学美容技术。
10、健康类专业：医学营养、中医养生保健、健康管理、智慧健康养老服务与管理、保健食品质量与管理。
11、计算机类专业：云计算技术应用、软件技术(原电子商务技术)、物联网应用技术、电子竞技运动与管理。
护理(国际定向就业班)
一、行业优势：
01、全球护理人员严重短缺，未来数年发达国家护理人才缺口将达到上百万人。据日本经济产业省估算显示，日本护理相关的从业人员在2020年为185万人，缺口6万人，到2035年预计升至231万人，缺口将进一步扩大到79万人。日本护理从业人员缺口较大。在日本，护理专业的学生不仅能轻松找到工作并获得晋升机会，工作相对轻松、职业十分受人尊敬。更重要的是，可以学习先进的医学知识和护理理念，为今后回国再次就业打下坚实的基础。
二、培养方向：
01、采取“订单班”培养模式，入学面试合格后签定就业协议，通过专业课程学习，使学生掌握护理专业知识，取得相关岗位职业资格证书。
三、定向班优势：
01、定向班依托日本、新加坡、德国等国内外多家医疗机构共建的定向培养模式。
02、保证高新就业，月薪不低于10000-13000元人民币，年薪不低于13万元，就业单位均为政府公立医院，归国后成为抢手人才。
03、学习掌握发达国家先进医疗护理技术、拥有海外经历，他日回国可轻松进入各大知名医疗机构工作。
04、拓宽学生就业渠道，扩大学生就业覆盖面，提升学生的就业层次。
05、在工作期间继续深造学业，学费全部由就业医院承担。
06、绝佳语言学习环境，轻松掌握一门外语技能，饱览异国风情，吸收国外多元文化，丰富人生阅历，为你的未来锦上添花。
医学美容(半永久、美容、美发、美甲、彩妆定向就业班)
01、行业优势：美业的精英们也已经由工匠式的职业转变成艺术式的创造者。截止2020年美业从业人员从改革初期的12万发展到1600多万，美业的从业人员的需求量越来越大，是“第三产业”就业人员最多并且全国城镇美业人员的工资水平略高于全国各类就业人员平均工资水平的行业。
02、培养方向：采取“订单班”培养模式，入学面试合格后签定就业协议，通过专业课程学习半永久、美容、美发、美甲、彩妆，使学生掌握形象设计、形象管理专业知识，取得相关岗位职业资格证书。
03、就业方向：各大媒体、各电视台、文化艺术单位、模特公司人物形象培训、色彩诊断师、自主创业，如开设属于自己品牌的公司、工作室以及私人形象顾问工作、医疗美容机构(半永久、美容、美发、美甲、彩妆)、各类美业等。
04、薪资待遇：入学签定就业协议，学生毕业，保证学生工资6000-7500元以上。
高速铁路客运服务(定向就业班)
01、行业优势：随着我国经济的飞速发展，动车、高铁、地铁在全国各大中城市纷纷开通运营，对相关专业服务人才需求极大。按人车比例150：1的比例计算，在未来3到10年间，全国各大中城市将需求此类专业服务人才近20万人。到2021年我国铁路里程达到12万公里以上。
02、培养方向：采取“订单班”培养模式，入学面试合格后签定就业协议。
03、薪资待遇：按录用关系的不同阶段，分别享受相应的工资标准与福利待遇如下：(1)实习期：一般为1-3个月，基本津贴+住宿补贴+列车效益(计提方式与正式员工一致)，月平均工资3000左右。(2)签订合同，缴纳福利：基本津贴+出车趟数+列车效益(计提方式与正式员工一致)+奖金+补助，第一个月带薪2500元，培训普通话，形体，礼仪等；月工资4000-6000元。(3)正式上岗；经考核合格正式签订书面劳动合同，按国家规定缴纳各项社会保险(养老，医疗，工伤，生育，失业保险)。
04、入学要求：身高，女生158CM；男生170CM；体态匀称，动作灵活，语言表达能力强，反应灵敏，五官端正、矫正视力5.0以上、普通话标准、身体裸露部位无纹身或疤痕，身体健康、无慢性及传染性疾病，听力正常，无色盲色弱。有心脏病、传染病，高血压和家族病史以及纹身或身体有较明显的疤痕者请勿报。
05、就业单位：昆明铁路局、南宁铁路局、上海铁路局、武汉铁路局、昆明南站、昆明中铁。
空中乘务(定向就业班)
01、行业优势：我国正处于“民航大国”向民航强国的伟大转变过程中，中国航空运输业在全球的排名已跃升至世界第三。到2020年，随着中国经济的快速发展，中国航空运输业年均增长速度将保持百分之十，每百万平方公里拥有的机场数量将大幅度增加，航班密度、旅客客运量等各项指标将快速增长，中国将成为亚太地区乃至全球范围内最重要的航空市场。民航业的高速发展，对航空服务专业服务与管理人才的需求量也将大大增加。
02、培养方向：采取“订单班”培养模式，入学面试合格后签定就业协议。
03、薪资待遇：国内航空公司年薪10万，国外航空公司年薪25-30万，待遇组成：基本飞行工资+飞行小时+差旅补贴。
04、相关要求：热爱祖国、遵纪守法、举止端庄，有志于从事航空服务事业，具有较强的服务意识和良好的道德品质；身高，女生160CM，男生170CM；视力，矫正视力不低于5.0，无色盲、色弱、斜视；五官端正，肤色好，面部和手、臂等裸露部位无明显的疤痕；身体健康、体形匀称，无明显的“0”型、“X”型腿；无肝炎或肝脾肿大、HbsAg阴性；无精神病史，无各类慢性疾病，无肺结核等传染病。
05、就业单位：四川航空、海南航空、深圳航空、南方航空、东方航空、上海航空。
联系电话:0871-65213636 13354985496
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